Para quem ainda está dando os primeiros passos da carreira profissional, é muito comum a desconfiança de que vai encontrar alguma vaga. Afinal, por que uma empresa escolheria um currículo sem tantas experiências? Mas já parou para pensar que todo mundo, até mesmo os gestores mais experientes do mercado, já estiveram na mesma situação?
O CEO de uma empresa gigante ou um profissional de destaque na sua área já teve, em algum momento, um currículo sem tantas experiências.
Então não precisa se preocupar: é possível fazer um currículo que desperte a atenção dos recrutadores mesmo sem experiência profissional — basta valorizar outras competências e capacitações, como formação acadêmica, projetos estudantis ou um intercâmbio, por exemplo.
Mas, na prática, como aumentar as suas chances de empregabilidade com a criação de um currículo mais atrativo? Confira algumas dicas!
