Chegou a hora de falar sobre a fase que pode mudar a sua vida: a graduação! Sabemos que esse momento de decisões pode gerar muitas dúvidas, mas fique tranquilo (a) porque estamos aqui para ajudar.
Se você ainda não decidiu o seu curso, um bom começo é conhecer alguns pontos da sua personalidade. Depois, é importante saber escolher a melhor instituição, não só em estrutura, mas também quanto ao corpo docente e todas as possibilidades que ela pode oferecer.
Preparado (a) para decidir o começo de um futuro incrível na carreira dos seus sonhos?
Selecione um tópico e vem com a gente:
O QUE A PSICOLOGIA FALA SOBRE PERSONALIDADE E CARREIRA?
John Lewis Holland é Professor Emérito de Sociologia na Universidade John Hopkins. Ao estudar sobre nossas escolhas vocacionais, entendeu que nossos interesses são uma expressão de nossas personalidades. Com isso, ele criou os Tipos de Personalidade Vocacional – RIASEC.
A Profa. Dra. Ingrid Neto, docente de Psicologia da Cruzeiro
do Sul Educacional, nos ajuda a entender melhor:
Preferência por atividades práticas e concretas, como o uso de máquinas, ferramentas e materiais. Pessoas com personalidade realista tendem a ser introvertidas e a atribuir pouca importância aos valores estéticos. Apresentam maior capacidade matemática e mecânica que capacidade verbal e perceptiva.
Exemplos de cursos: Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica e Ciência da Computação.
Interesse e curiosidade por atividades analíticas e intelectuais, buscando soluções para problemas comuns e satisfação em atividades acadêmicas. Tendem a ser introvertidos, críticos e perfeccionistas, preferindo profissões mais científicas e teóricas. Apresentam boa capacidade de organização, independência e originalidade.
Exemplos de cursos: Direito, Ciências Biológicas e Farmácia.
Gosto por atividades livres e não sistematizadas, visando desenvolver competências inovadoras e criativas, como a linguagem, a arte e a música, com tendência à abertura a novas experiências. Pessoas com personalidade artística enfatizam sentimentos, emoções, intuições e imaginação, apresentando aptidões verbais, motoras e perceptuais.
Exemplos de cursos: Arquitetura, Artes Cênicas e Música.
Busca pelo contato com outras pessoas, demonstrando extroversão e tendendo a evitar situações que exijam força física. Demonstram responsabilidade e sensibilidade, e grande capacidade verbal e interpessoal. Os sociais preferem trabalhar em atividades comunitárias e têm menor habilidade matemática do que verbal.
Exemplos de cursos: Serviço Social, Sociologia, Psicologia e Pedagogia.
Atração por situações de poder, que associam-se à liderança e ao empreendedorismo, evitando atividades muito reflexivas e teóricas. Apresentam necessidade de domínio, boa expressão verbal e capacidade persuasiva.
Exemplos de cursos: Relações Públicas, Gestão Hoteleira e Turismo.
Preferência por atividades como manipulação de dados, que têm relação com
competências de organização e disciplina. Indivíduos com personalidade convencional tendem a evitar situações livres e exploratórias, sendo caracterizados por falta de flexibilidade e de criatividade.
Exemplos de cursos: Economia, Contabilidade e Administração.
Todos nós temos características dessas seis dimensões, apesar de existir
predominância de uma sobre as demais — a dimensão que nos caracteriza.
Dica da Profa. Ingrid: autoconhecimento é a palavra chave nesse momento — reflita profundamente sobre seus interesses, gostos e preferências. E lembre-se que, nessa tarefa de olhar para si, a ajuda de um profissional da psicologia pode ser muito bem-vinda!